103万の壁に通勤手当は入る？給料を口座を分けて受け取っても税務署にバレます！
2023/09/05
年収に関する「103万の壁」という制度を前提に、様々な状況や疑問をお持ちではないでしょうか？具体的に詳しくお答えいたします。
- 年収103万円の課題について
- 年収が103万円を超えると、所得税がかかるようになります。また、現在9月であるということから、年末までの収入増加が懸念されているようです。103万円を少し超える程度であれば、数千円の税金がかかるだけかもしれません。しかし、その後も働く場合、130万円までの収入増加を意識して仕事量を調整するのが良いでしょう。親の税金がどれほど増加するかについては、具体的な収入状況や家計の状況によりますが、所得税や住民税の控除額の減少による増税が懸念されます。
- 非課税となる通勤手当やボーナスに関して
- 年収103万円の計算には、通勤手当などの非課税所得は含まれません。しかし、ボーナスや、通勤手当が日給に含まれている場合は、これらを所得として計上する必要があります。
- 複数のアルバイトや収入源に関する問題
- イベントスタッフとしての仕事や、インターンシップなど、複数の収入源から年収が103万円を超える可能性があるとのことです。異なる口座に収入を振り込ませる方法を考えていらっしゃる場合、税務的にはこれは適切ではありません。給与は正当な方法で受け取り、所得を正確に申告することが重要です。
- 130万円以下での働き方と社会保険の問題
- 夫が自営業であり、家計に国民健康保険や国民年金の負担が重くのしかかっているとのこと。130万円以下で働くことで、社会保険に入ることを検討されている場合、実際の所得や働く時間、家庭の状況によって最適な選択が変わる可能性があります。
結論として、自身の収入状況や家計のニーズ、今後の働き方の希望などを総合的に考慮して、専門家や税務署などの相談窓口を利用しながら、最適な選択を行うことをおすすめします。